La Technologie au Service du Monde des Finances...

Recrutement

Nos collaborateurs ont conscience d'appartenir à un métier très particulier, qui les place au coeur des activités de nos clients.

Intelligencia IT attache une importance de premier niveau à la qualité de ses relations sociales et les collaborateurs partagent un sentiment d’appartenance fort et la fierté de réaliser collectivement un travail de qualité. Un des objets de la politique RH est d’offrir une variété de parcours permettant la construction d’une carrière au long terme et l’exercice des compétences dans des situations diverses. Cette logique de développement des collaborateurs et de leur savoir-faire s’illustre par une politique de recrutement tournée vers les jeunes diplômés et par une relation nourrie avec les universités et les grandes écoles. Elle est complétée par une logique de sélection de très haut niveau.

Organiser la formation des collaborateurs est une priorité des ressources humaines avec des dispositifs d’e-learning variés. Un effort particulier est porté sur l’apprentissage des langues étrangères dont l’anglais, qui est la langue du business et de développement pour tous les collaborateurs. Les ressources humaines d’Intelligencia IT sont des partenaires opérationnels de l’activité, directement impliqués dans l’identification et la mise en relation des talents avec les besoins de l’entreprise. Cette volonté est traduite concrètement par la connaissance approfondie des métiers et des clients de l’entreprise et une relation quotidienne d’écoute et d’échange avec le management.